actualiteit

De Liga op zoek naar een nieuwe Algemeen Directeur/Directrice

De Belgische Cardiologische Liga op zoek naar een nieuwe Algemeen Directeur/Directrice

Sandrine Daoud, sinds 2019 directeur van de Belgische Cardiologische Liga, neemt ontslag uit haar functie op 1 december 2022.

De Liga start haar zoektocht naar een nieuwe Algemeen Directeur/Directrice.

Geïnteresseerden kunnen hun curriculum vitae sturen naar info@liguecardioliga.be.

De rol

1/ Beheer

Opstellen van een strategisch actieplan
Evalueren van impactvolle interne en externe issues
Opstellen van een activiteitenverslag
Gemandateerd woordvoerder van de Liga;
Verantwoordelijk voor de correspondentie van de Liga;
De Liga vertegenwoordigen, de zichtbaarheid van de Liga verzekeren bij alle relevante stakeholders.

2/ Operationneel beheer

Opstellen van het operationeel plan
Borg staan voor de corporate governance
Dagelijks beheer leiden
Uitwerken en monitoren van specifieke beleidslijnen en procedures met betrekking tot het sponsor- en donatiebeleid
zorgen voor een optimaal HR beleid, met respect voor werksfeer en privacy.
Opstellen van agenda en rapportering van notulen van bestuurs-, raads- en werkvergaderingen
Vertegenwoordigen van de Liga in relevante adviesraden of organisaties

3) Personeelsbeheer

Uitwerken en monitoren van personeelsbestand
Toezien op en evalueren van taakuitvoering, van HR procedures en van functiebeschrijvingen
Onderhouden van een positieve, gezonde en veilige werkomgeving met respect voor de wet- en regelgeving.
Aanwerven, interviewen en selecteren van leidinggevend personeel.
Zorgen voor open communicatie en zorg voor professionele ontwikkeling van de medewerkers
Verantwoordelijk voor een jaarlijkse controle en evaluatie van de medewerkers

4) Financieel beheer

Opstellen van de jaarlijkse begroting
Opstellen van strategisch plan voor fondsenwerving en bekomen van subsidies; uitbouw en onderhouden van netwerk met alle stakeholders
Uitgavenbeheer in lijn met het budget in lijn met de toegekende mandaten
Instaan voor de exacte toepassing van boekhoudkundige, financiële en fiscale wetgeving
dagelijkse monitoring van de uitgaven
Opstellen van financiële kwartaalverslagen

5) Ontwikkeling van activiteiten

Partnerschips met particuliere ondernemingen
De banden met de openbare instanties bestendigen en versterken
Relaties opbouwen met de leden en abonnees van de Liga alsook met alle nationale en lokale patiëntenverenigingen en patiënten.
Optimaliseren van de contacten met de vereniging van Belgische notarissen
Opbouwen van visibliteit in de Belgische media
Netwerking met centra voor cardiovasculaire zorg: ziekenhuizen, revalidatiecentra, medisch centra, enz.

Functieprofiel

Hard skills

Diploma: Master in management
Beroepservaring: minimaal 3 jaar in een leidinggevende functie in de gezondheidssector
tweetalig NL/FR met zeer goede kennis van het Engels
Strategische visie, bedrijfsontwikkeling
Skills in public speaking
Duidelijke, doeltreffende en gestructureerde communicatie
Sterke onderhandelaar
Leiderschap
Project- en teammanagement
Analytische vaardigheden
Budgetbeheer,
Zeer goede kennis van traditionele (media) en moderne (sociale netwerken, website) communicatietechnieken
Kennis van Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Office, Teams)

Soft skills

de waarden van de Liga onderschrijven en opvolgen

wetenschappelijk, onafhankelijk, laagdrempelig, informatie verschaffen voor de promotie van gezondheid en preventie, ondersteunen van patiënten en hun familie